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當晨曦微露時環(huán)衛(wèi)工人揮動掃帚，當夜幕降臨時醫(yī)護人員堅守崗位，當鋼筋水泥間建筑工人揮灑汗水……無數(shù)勞動者用雙手編織著社會發(fā)展的經(jīng)緯。尊重，不僅是對勞動者最真摯的敬意，更是構(gòu)建和諧社會的基石。唯有在觀念、言行與社會層面全方位踐行尊重，才能讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。
觀念是行動的先導(dǎo)，樹立正確的勞動價值觀是尊重勞動者的思想根基。長期以來，社會中存在職業(yè)偏見，將工作分為“高低貴賤”，這種陳舊觀念不僅傷害勞動者的尊嚴，也阻礙社會公平發(fā)展。事實上，從田間地頭的農(nóng)民到實驗室里的科研人員，從穿梭街巷的外賣騎手到教書育人的教師，每個崗位都是社會運轉(zhuǎn)不可或缺的齒輪。無論是腦力勞動還是體力勞動，都凝聚著智慧與汗水，都值得被尊重。我們應(yīng)摒棄偏見，以平等視角看待每一種職業(yè)，讓“勞動創(chuàng)造幸?！钡睦砟钌钊肴诵?，讓尊重勞動者成為全社會的價值共識。
尊重勞動者，更需將觀念轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。日常生活中，一句真誠的“謝謝”、一個善意的微笑，都能讓勞動者感受到溫暖；自覺維護公共環(huán)境、遵守社會秩序，就是對環(huán)衛(wèi)、安保等勞動者勞動成果的珍惜；理性溝通、相互體諒，是對服務(wù)行業(yè)工作者的尊重。在工作場景中，企業(yè)管理者應(yīng)保障勞動者合法權(quán)益，完善薪酬福利與勞動保護制度；同事之間應(yīng)相互理解，摒棄職場歧視與霸凌。這些看似細微的舉動，實則是尊重勞動者最生動的注腳，讓尊重不再是空洞的口號，而是融入生活點滴的溫暖。
政府與社會各界要齊心營造勞動光榮的社會氛圍。政府應(yīng)完善勞動法律法規(guī)，強化監(jiān)管力度，嚴厲打擊欠薪、職場歧視等侵害勞動者權(quán)益的行為；加大對職業(yè)教育的投入，拓寬技能人才上升通道，讓勞動者在付出勞動的同時收獲尊嚴與成長。社會媒體要發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，講好勞動者故事，展現(xiàn)平凡崗位上的不平凡堅守，激發(fā)公眾對勞動的認同感與敬畏心。企業(yè)與社會組織也應(yīng)積極參與，通過設(shè)立勞動者關(guān)愛基金、開展公益活動等方式，傳遞社會溫暖。當全社會形成尊重勞動、關(guān)愛勞動者的合力，才能讓每一位奮斗者感受到公平與尊嚴。
尊重勞動者，就是尊重社會的根基與未來。從觀念革新到言行實踐，從個人行動到社會共建，唯有讓尊重成為一種習慣、一種文化，才能讓勞動精神薪火相傳，讓每一位勞動者在奮斗中綻放光彩，共同繪就社會進步的壯美畫卷。（南平市委文明辦 吳利武）
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