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為著力破解“有活沒人干”和“有人沒活干”的結(jié)構(gòu)性矛盾，近日泉州市人社局、教育局等十個(gè)部門共同出臺《關(guān)于在全市推廣泉就業(yè)公共服務(wù)平臺的通知》，創(chuàng)新推行“平臺共管、數(shù)據(jù)共享”機(jī)制，標(biāo)志著泉州在公共就業(yè)服務(wù)數(shù)字化改革中邁出關(guān)鍵一步，通過“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”，構(gòu)建起響應(yīng)迅速、服務(wù)精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)新生態(tài)。

就業(yè)是民生之本，也是最大的民生。我國就業(yè)市場長期存在“群眾盼就業(yè)、企業(yè)愁招工”的“錯(cuò)配”現(xiàn)象。究其背后原因，傳統(tǒng)的公共就業(yè)服務(wù)模式存在服務(wù)資源分布不均、信息不對稱、服務(wù)效率低、個(gè)性化不足等問題，難以滿足勞動者多樣化、差異化的就業(yè)需求。

對當(dāng)前泉州來說，伴隨著新興產(chǎn)業(yè)快速崛起帶來大量職業(yè)需求、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、靈活就業(yè)形態(tài)蓬勃發(fā)展，倒逼現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)必須突破傳統(tǒng)模式，更好更快地向數(shù)字化、智能化演進(jìn)。

此次，泉州十部門聯(lián)合推廣泉就業(yè)公共服務(wù)平臺，正是通過數(shù)智賦能實(shí)現(xiàn)服務(wù)理念、方式和手段的創(chuàng)新升級，突破“有人無崗、有崗無人、人崗錯(cuò)配”等就業(yè)困境，變“錯(cuò)配”為“絕配”，推動就業(yè)公共服務(wù)均等化、精細(xì)化與多元化，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。在“群眾跑腿”向“數(shù)據(jù)跑路”轉(zhuǎn)變的背后，體現(xiàn)了泉州政府職能從“管理主導(dǎo)”向“服務(wù)主導(dǎo)”的范式躍遷，真正實(shí)現(xiàn)從“人找服務(wù)”向“服務(wù)找人”的智能化轉(zhuǎn)型。

要依托泉就業(yè)公共服務(wù)平臺，打造就業(yè)服務(wù)“最強(qiáng)大腦”，實(shí)現(xiàn)從“被動受理”到“提前干預(yù)”。數(shù)據(jù)治理能力就是公共服務(wù)的治理能力。此前，泉州各部門雖握有大量與就業(yè)相關(guān)的核心數(shù)據(jù)，但彼此獨(dú)立，難以形成合力，存在數(shù)據(jù)孤島、資源共享難、服務(wù)效率低等問題。此次，泉州市人社局作為平臺“總樞紐”，負(fù)責(zé)平臺整體規(guī)劃與運(yùn)營協(xié)調(diào)，各部門分工協(xié)作、資源互補(bǔ)，打破數(shù)據(jù)壁壘，形成“橫向到邊、縱向到底”的就業(yè)服務(wù)協(xié)同格局，打造集優(yōu)惠政策精準(zhǔn)推送、職業(yè)技能專業(yè)培訓(xùn)、人崗雙選高效匹配、就業(yè)權(quán)益合法保障等多功能于一體的數(shù)字服務(wù)平臺，為勞動者提供指尖一站式服務(wù)，節(jié)約“鞋底成本”。今后，可以通過對泉就業(yè)平臺大數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)分析，幫助政府部門精準(zhǔn)掌握結(jié)構(gòu)性失業(yè)群體、監(jiān)測就業(yè)形勢波動、調(diào)整產(chǎn)業(yè)與技能的對接方式，利用數(shù)字技術(shù)開展“訂單式”“靶向式”技能培訓(xùn)，優(yōu)化就業(yè)供給側(cè)改革，有效增強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的調(diào)控前瞻性，構(gòu)建更具包容性、普惠性和可持續(xù)性的就業(yè)公共服務(wù)體系。

要依托泉就業(yè)公共服務(wù)平臺，打造便民利企“快車道”，實(shí)現(xiàn)從“模糊匹配”到“智能適配”。在泉就業(yè)平臺上，大學(xué)生可領(lǐng)取“大學(xué)生服務(wù)卡”，享受精準(zhǔn)崗位推薦、職業(yè)測評和專屬政策直達(dá)；求職者能通過“智能推薦”“離我最近”等功能，快速鎖定心儀工作；企業(yè)用戶可一鍵發(fā)布崗位、搜索人才、參加線上招聘會，高效完成用工管理……這些功能實(shí)現(xiàn)了人崗動態(tài)精準(zhǔn)匹配。今后，平臺還可以通過整合教育背景、職業(yè)測試、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，對勞動者精準(zhǔn)畫像，構(gòu)建個(gè)人生涯發(fā)展模型，定制個(gè)性化職業(yè)發(fā)展服務(wù)方案，讓每位勞動者擁有可終身攜帶的人工智能職業(yè)顧問。針對就業(yè)困難人員，可建立數(shù)字化就業(yè)援助機(jī)制，通過大數(shù)據(jù)分析識別其就業(yè)障礙，精準(zhǔn)推送幫扶政策和工作機(jī)會，織就重點(diǎn)群體“保障網(wǎng)”。

在“人人皆可成才、人人皆能出彩”的發(fā)展理念下，精準(zhǔn)便捷的就業(yè)公共服務(wù)，正成為衡量民生溫度的一把標(biāo)尺。期待泉就業(yè)公共服務(wù)平臺不斷擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面、拓展服務(wù)功能圈，讓“政策找人”更給力、“人崗匹配”更精準(zhǔn)，真正讓高質(zhì)量充分就業(yè)惠及更多群眾。（泉州文明網(wǎng) 黃祖祥）